प्रभाव लीग

आयु 13-24

कोमेरिका स्किल्स फॉर सक्सेस चैलेंज

आपकी चुनौती ऐसे मंच या पहल विकसित करना है जो आवश्यक उद्योग कौशल सिखाएं , जिससे युवा सक्षम हो सकें हिस्सा लेना अर्थव्यवस्था में पूर्णतः शामिल।  

एसडीजी 4: गुणवत्तापूर्ण शिक्षा

सतत विकास लक्ष्य 4 का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि प्रत्येक व्यक्ति, चाहे उसकी पृष्ठभूमि कुछ भी हो, गुणवत्तापूर्ण शिक्षा तक पहुँच प्राप्त करे। इसमें न केवल प्राथमिक और माध्यमिक शिक्षा, बल्कि उच्च शिक्षा और व्यावसायिक प्रशिक्षण के अवसर भी शामिल हैं। शिक्षा व्यक्तियों को सशक्त बनाती है, समुदायों को मज़बूत बनाती है और सतत विकास को बढ़ावा देती है। शिक्षा को प्राथमिकता देकर, हम भावी पीढ़ियों को ऐसे कौशल और ज्ञान से लैस कर सकते हैं जो उन्हें एक अधिक समतापूर्ण और समृद्ध विश्व में योगदान देने और फलने-फूलने के लिए आवश्यक हैं।

इसमें किशोरों को तकनीक या व्यवसायों में प्रशिक्षण देने के लिए एक नया दृष्टिकोण अपनाना, युवा उद्यमियों को शुरुआत करने और सीखने में मदद करना, या छात्रों को मार्गदर्शन या सामुदायिक व्यवसायों के माध्यम से वास्तविक दुनिया का अनुभव प्रदान करना शामिल हो सकता है। आपके विचार से अधिक युवाओं को आत्मविश्वास से अपने भविष्य की ओर कदम बढ़ाने में मदद मिलनी चाहिए—और ऐसा करते हुए अर्थव्यवस्था को भी मज़बूत करना चाहिए। 

चुनौती अवलोकन

यह क्यों मायने रखता है:

हर साल लाखों युवा नौकरी की तलाश में प्रवेश करते हैं, अक्सर बिना ज़रूरी उपकरणों, संपर्कों या प्रशिक्षण के।

कौशल की कमी बढ़ रही है, खासकर डिजिटल तकनीक, हरित रोज़गार, स्वास्थ्य सेवा और उद्यमिता जैसे क्षेत्रों में।

वास्तविक दुनिया की शिक्षा तक जल्दी पहुँच से आत्मविश्वास, भविष्य की कमाई और सामुदायिक प्रभाव बढ़ता है।

समुदाय-आधारित समाधान यह सुनिश्चित करते हैं कि युवा अपनी जगह या संसाधनों की कमी के कारण पीछे न छूट जाएँ।

क्या सोचें:

अपना विचार बनाते समय, खुद से पूछें: 

  • वे कौन से युवा हैं जिन्हें अपने भविष्य के करियर की तैयारी के लिए सबसे ज़्यादा मदद की ज़रूरत है? 
  • आपके क्षेत्र में किस तरह के उद्योग फल-फूल रहे हैं या जिन्हें नए विचारों की ज़रूरत है? 
  • क्या आपका विचार व्यावहारिक अनुभव, मार्गदर्शन या वित्तीय संसाधन प्रदान कर सकता है? 
  • आपका समाधान उन लोगों के लिए कैसे सुलभ हो सकता है जिनके पास इंटरनेट, परिवहन या औपचारिक शिक्षा नहीं है? 
  • क्या यह विचार स्कूलों, स्कूल के बाद के क्लबों या स्थानीय गैर-लाभकारी संस्थाओं में कारगर हो सकता है? 

 

कैसे शुरू करें:

समुदाय की जरूरतों पर शोध करें  कम सेवा वाले क्षेत्रों में युवा लोगों को वित्तीय या नौकरी-तैयारी चुनौतियों का सामना करना पड़ता है? वर्तमान में कौन से उपकरण, समर्थन या संसाधन उपलब्ध हैं और क्या गायब है? 
विचारों पर मंथन करें  कि युवाओं के लिए पैसे या नौकरी कौशल के बारे में सीखना मजेदार, आसान और सार्थक कैसे होगा। क्या आपका समाधान एक खेल, समुदाय या वास्तविक जीवन के अनुभव की तरह महसूस कर सकता है? 
अपना समाधान डिज़ाइन करें  एक उत्पाद, सेवा, या प्रोग्राम बनाएं जो सरल, आकर्षक और उपयोग में आसान हो। बॉक्स के बाहर सोचने से डरो मत – यदि आप उनके जूते में होते तो आप क्या उपयोग करना चाहते?
प्रभाव की योजना बनाएं  आप सफलता को कैसे मापेंगे? क्या आप ट्रैक कर सकते हैं कि यह किसकी मदद कर रहा है, या कोई कितना सीखता है या कमाता है? आप कैसे सुनिश्चित करेंगे कि समाधान वास्तव में उन लोगों तक पहुंचे जिन्हें इसकी सबसे ज्यादा जरूरत है? 

यह चुनौती नौकरी कौशल से कहीं अधिक है; यह अवसरों तक सेतु निर्माण करने के बारे में है। कोमेरिका बैंक जैसे व्यवसाय आर्थिक सशक्तिकरण में विश्वास करते हैं तथा युवाओं की क्षमता में निवेश करके समुदायों को आगे बढ़ने में मदद करते हैं। आपका विचार वह चिंगारी बन सकता है जो युवाओं को उनके भविष्य को आकार देने के लिए आवश्यक ज्ञान, आत्मविश्वास और अनुभव प्राप्त करने में मदद करेगा।  

वास्तविक दुनिया के उदाहरण

स्किलपॉइंट अलायंस
(अमेरिका)

यह गैर-लाभकारी संस्था वंचित और कम आय वाले युवाओं को उच्च-मांग वाले कुशल व्यवसायों, जैसे इलेक्ट्रिकल, प्लंबिंग, एचवीएसी और विनिर्माण, में निःशुल्क, त्वरित प्रशिक्षण प्रदान करती है। प्रतिभागी उद्योग-मान्यता प्राप्त प्रमाणपत्र और सुरक्षा संबंधी प्रमाण-पत्र प्राप्त करते हैं, जिससे वे शीघ्रता और समान रूप से कार्यबल के लिए तैयार हो जाते हैं। 

एबोरिजिनल पेस्टोरल अकादमी
(उत्तर-पश्चिम ऑस्ट्रेलिया)

मवेशी उद्योग में व्यावहारिक प्रशिक्षण के साथ स्वदेशी युवाओं को सशक्त बनाते हुए, यह कार्यक्रम प्रवेश-स्तर के स्टेशन कार्य से लेकर नेतृत्व की भूमिकाओं तक की सुव्यवस्थित प्रगति प्रदान करता है। युवा तकनीकी कौशल और सांस्कृतिक जुड़ाव प्राप्त करते हुए सार्थक रोज़गार के रास्ते बनाते हैं। 

यूथबिल्ड ग्लोबल
(विश्वव्यापी)

320 से अधिक स्थानीय कार्यक्रमों के नेटवर्क के माध्यम से, यूथबिल्ड युवाओं (16-24 वर्ष की आयु के, अक्सर स्कूल या नौकरी से बाहर) को निर्माण प्रशिक्षण, शिक्षा, नेतृत्व विकास और परामर्श प्रदान करता है। प्रतिभागी अपने समुदायों के लिए आवास का निर्माण करते हुए प्रमाण-पत्र और व्यावहारिक कौशल अर्जित करते हैं जो उन्हें एक स्थिर करियर और नागरिक नेतृत्व की ओर अग्रसर करते हैं। 

पिछले 175 वर्षों से, हम अपनी पारंपरिक बैंकिंग सेवाओं से आगे बढ़ने के लिए जो प्रयास कर रहे हैं, वह हमें भलाई के लिए एक ताकत बनने में सक्षम बनाता है, कोमेरिका में, हम समानता की उन पहलों का समर्थन करना अपना कर्तव्य समझते हैं जो वंचित युवाओं को सफल होने के साधन प्रदान करती हैं, चाहे वह शिक्षा के माध्यम से हो या अवसर के माध्यम से। एनएफटीई के साथ हमारी साझेदारी भविष्य के नेताओं को सशक्त बनाने और साथ ही सामाजिक कल्याण में सुधार लाने के लिए मापनीय और टिकाऊ रणनीतियाँ प्रदान करती है।"

ब्रैंडन क्यू. जोन्स / वरिष्ठ उपाध्यक्ष, बाह्य मामलों के निदेशक, कोमेरिका बैंक

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आपकी चुनौती एक ऐसे उत्पाद, सेवा या पहल को डिजाइन करना है जो वंचित समुदायों के युवाओं को आकर्षक वित्तीय साक्षरता उपकरणों के साथ सशक्त बनाए, तथा उन्हें अधिक समावेशी और सुदृढ़ भविष्य बनाने में मदद करे। 
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PayPal सभी के लिए अवसर चुनौती

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एक ऐसा उत्पाद, सेवा या पहल डिज़ाइन करें जो किसी छोटे व्यवसाय को उसके प्रभाव को बढ़ाने, समावेशन को बढ़ावा देने और अवसर पैदा करने में सहायता करे।
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